martes, septiembre 29

La 34 reunión del convenio, tan diferente dependiendo donde la leas

La 34 reunión del convenio, tan diferente dependiendo donde la leas
Esta 34 reunión de nuestro comité es muy distinta dependiendo de donde tengamos la suerte de leerla, esto ya comienza a ser como los diarios, la misma noticia en el ABC no es igual en ELPAIS. En este caso iniciamos los "diarios" con Cut y Sattra, que de veras, una vez leídos ambos dudamos de si compartían la misma habitación, pero valoren ustedes mismos y no hagan mucho caso de quien escribe... seguro somos parte interesada también, en cualquier caso, si otras secciones sindicales incluyen su comunicado lo añadiremos aquí, para enterarnos entre todos ellos de lo sucedido.

Algunos pensamos, que todo se solucionaría teniendo el comité su web propia y sacando comunicados sin opinión alguna, la plantilla merece en verdad saber que sucede y no lo que opinamos cada uno.


Asamblea SOMOS sindicalistas AUZSA 1 de Octubre

Asamblea SOMOS sindicalistas AUZSA 1 de Octubre
El próximo Jueves 1 de Octubre os invitamos a tod@s a conocer el proyecto de SOMOS sindicalistas, se hablará de la situación actual en la empresa, de los errores que en nuestra opinión se han cometido y que impiden el acuerdo. Para SOMOS sindicalistas tod@s necesitamos mejoras, es por ello que fij@s, fiester@s, como ambulantes-as estáis invitad@s y nos gustaría contar con vuestra opinión y propuestas para mejorar o cambiar las de más abajo.

Pero sobre todo no tengas inconveniente en venir con las tuyas propias, las nuestras son solo un boceto, realidades que en el día a día nos hemos encontrado y otras que seguro en algún otro sentimos que eran necesarias como cambio y luego no plasmamos en este papel.

¿Te atreverás a venir mejorando y ampliando lo que lees? para SOMOS sindicalistas lo único importante eres tu, la opinión que tengas.

Sin medallas por unos recolocados

Sin medallas por unos recolocados
SOMOS sindicalistas se alegra por la vuelta de casi tod@s l@s compañer@s que nos faltaban del ERE, en los lugares donde se nos a escuchado siempre hemos defendido su vuelta y aunque buenas palabras por parte de quienes podían resolverlo, no ha sido hasta ahora cuando la lucha de la plantilla de AUZ y ciudad de Zaragoza en general, ha conseguido traérnoslos a casa.

Si bien nos sentimos felices, nos queda la amargura de dos cosas, bueno, en realidad de alguna más, pero principalmente de estas dos:

lunes, septiembre 28

Comisiones obreras AUZSA responde al colectivo

Comisiones obreras AUZSA responde al colectivo
Un nuevo y largo comunicado, esta vez de comisiones obreras, explica lo sucedido el pasado día en el ayuntamiento, cuando se firmo un extraño cese de los paros y la gran mayoría de la plantilla no entendimos nada. Muy distinto al contenido que pudiera hacer CUT nos explica una versión antagónica por completo. Ahora entonces, nos queda todavía mas dudas y muchos se preguntaran a quien creemos. Lo mas sencillo sera echar la vista atrás e intentar recordar el comportamiento de cada uno, las tretas usadas o no en el pasado; es muy posible que haciendo este ejercicio de memoria en pocos minutos tengamos una certeza mayor de quien dice la verdad. En SOMOS sindicalistas lo tenemos muy claro ¿Y vosotro@s?

El CUT y "su cubo de mierda" dice el comunicado así:


domingo, septiembre 27

#UrbanosZaragozaenLucha: seguridad

#UrbanosZaragozaenLucha: seguridad
En SOMOS sindicalistas desde el principio hemos reivindicado la seguridad en nuestro trabajo diario, el mantenimiento de la flota lleva tiempo no siendo el adecuado, de hecho es presuntamente uno de los puntos fuertes de la empresa para ganar dinero a costa de los recortes que se realizan en el mismo. Los más antiguos del lugar recuerdan antaño cuando un inspector se cuidaba de que la flota no saliera a la calle ni tan siquiera con desperfectos de chapa.

Por parte del consistorio debe de vigilar y velar por la seguridad de sus trabajadores, aunque estos trabajen para una empresa privada en realidad y desde luego por los usuarios del bus que abonan religiosamente su pasaje y obtienen a cambio un mal servicio en tiempo, comodidad y presuntamente en seguridad.

Un Bus de AUZSA arde de nuevo en la zona de Valdepartera

Un Bus de AUZSA arde de nuevo en la zona de Valdepartera
Una vez más la ciudad de Zaragoza lee atónita la noticia de un autobús calcinado en el nuevo barrio de Valdespartera; al parecer de nuevo es la parte del motor la que combustiona sin motivo aparente; se trataría de un bus de la serie 400, aquellos que ya el el alcalde de La Cartuja Baja, José Ramón García, pidió mediante un escrito oficial a la antigua concejal de Servicios Públicos y Movilidad del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Dueso, que cambiara por ser los modelos de autobús que circulaban por el barrio rural, ya que algunos de ellos habían sufrido graves incendios por falta de mantenimiento cuando salían a carretera, pero también dentro de la ciudad, como parece de nuevo ha ocurrido.

Avanza privatiza el transporte público de Lisboa

Avanza privatiza el transporte público de Lisboa
El grupo Avanza se ha adjudicado el contrato de explotación durante ocho años de la red de transporte urbano en autobús y metro de Lisboa que ha privatizado el Gobierno de Portugal por un importe de 1.075 millones de euros, según informó la compañía.

Con la consecución de este contrato, la empresa del grupo mexicano ADO refuerza el negocio que ya tiene en el país vecino, donde actualmente gestiona el transporte urbano de las ciudades de Covilha y Vila Real.

De su lado, para el Ejecutivo luso, el contrato de concesión de estos servicios con la compañía española supondrá un ahorro anual de 25 millones de euros:

El autobús y el tranvía han aumentado la recaudación

El autobús y el tranvía han aumentado la recaudación
El Ayuntamiento de Zaragoza podría acabar el año teniendo que pagar tres millones de euros menos para cubrir el déficit del transporte público en la capital aragonesa. Una buena noticia para las mermadas arcas municipales que estará propiciada, según datos oficiales de Movilidad, porque el autobús y el tranvía han logrado mover casi un millón de viajeros más que el año pasado.

En el caso del autobús, la venta de billetes, no obstante, seguirá cubriendo el 50% de los costes, pero es que estos han descendido hasta en 20 millones con la adjudicación de la nueva contrata, hace ya dos años.

sábado, septiembre 26

Comisiones explica lo sucedido el viernes y el colectivo se defiende

Comisiones explica lo sucedido el viernes y el colectivo se defiende
Finalmente, aunque escueto, CCOO hace su propio comunicado y nos informa al resto de lo sucedido en la fatídica mañana del pasado Viernes:

"En la mañana de hoy, reunidas en el Ayuntamiento las partes implicadas en el conflicto; AUZSA y una parte del comité de huelga, han decidido desconvocar los paros aprobados en referéndum el pasado martes 15 de septiembre, aceptando la misma propuesta (sin garantías) que fue rechazada por ese mismo comité la noche del pasado lunes día 21.

Entiende CCOO que la propuesta se rechazo porque la empresa no aceptaba entre otras, la presencia de una persona del Ayuntamiento que nos garantizara que las reuniones, al salir de allí, iban a tener contenido y no iban a ser el mismo paripe que las 33 anteriores reuniones habidas durante lo que va de año, si este fue el motivo del no acuerdo ¿que ha cambiado tres días después?



viernes, septiembre 25

Exigimos explicaciones al comité sobre el acuerdo de negociaciones

Exigimos explicaciones al comité sobre el acuerdo de negociaciones
Si bien la alegría inicial de un acuerdo nos ha nublado la visión de la realidad, según pasaban los minutos e íbamos digiriendo lo acontecido en el consistorio en la mañana de hoy Viernes, nos hemos dado cuenta, como seguramente le ha sucedido a toda la plantilla, que algo huele mal, muy mal...

Ayer en la mini-charla en cocheras tras entrar a las mismas, se dejo caer lo que ha sucedido, sin embargo, los que estuvimos con el equipo de gobierno, teníamos una mesa redonda y pública a la que asistimos con Teresa Artigas y Alberto Cubero, movilidad la primera y contratas el segundo, no tuvimos la sensación de que supieran nada... quizá fueron buenos actores, pero incluso se comento que se asumía el conflicto como muy largo...

¿Qué ha sucedido para este repentino acuerdo de AUZSA?

¿Qué ha sucedido para este repentino acuerdo de AUZSA?
Aquí pondremos los distintos comunicados que las secciones sindicales con representación y como comité de huelga han firmado el acuerdo con AUZ de calendarios de negociaciones; como es conocido nosotros no la tenemos y por tanto desconocemos el contexto de lo acordado. A la espera de que el comité finalmente haga un comunicado como tal, deberemos conformarnos con que cada sindicato no informe de su visión particular del acuerdo que han rubricado y que de momento desconvoca los paros.

La valoración y sentir de SOMOS sindicalistas es un gran desconcierto, ayer en la mini charla de cocheras tras entrar a las mismas, se dejo caer lo que ha sucedido:

Corte Paseo María Agustín el Lunes desde entrada Plaza Europa

Corte Paseo María Agustín el Lunes desde entrada Plaza Europa
El avance de las obras en el entorno de Plaza de Europa y Paseo María Agustín introduce, desde el lunes, nuevas modificaciones en el tráfico en la zona, que se verá bastante afectado. Se recomienda a los conductores eviten, en la medida de lo posible, circular por ese entorno, ya que en horas punta es posible que se produzcan retenciones.

El lunes se cortará el tráfico en sentido entrada en paseo María Agustín desde la Plaza de Europa.

Desconvocatoria de paros tras acuerdo comité-empresa con mediación Ayuntamiento

El Gobierno agradece a ambas partes su voluntad negociadora para evitar que el conflicto repercuta en los usuarios del autobús urbano
A la espera del comunicado del comité, el Ayuntamiento nos hace llegar desde su web esta buena noticia.

Los trabajadores de AUZSA han alcanzado un acuerdo con la empresa para la desconvocatoria de los paros. El Comité se compromete a no convocar nuevos paros hasta el día 31 de octubre, mientras se llevan a cabo nuevas negociaciones en un calendario que ya ha sido fijado.
La negociación se ha llevado a cabo con la mediación del Gobierno de Zaragoza:

Plataforma de Contratas muestra su apoyo trabajadores AUZSA

Plataforma de Contratas muestra su apoyo trabajadores AUZSA
La Plataforma expone: “Las últimas noticias aparecidas que indican que el anterior gobierno incluyó a última hora en la liquidación el coste de indemnizaciones de despidos por valor de 2 millones de euros, son de una gravedad tal que pedimos se actue con celeridad y se frene toda posibilidad de cobro”.

“Esta situación sumada a otras de igual gravedad en las diversas contratas de Zaragoza nos reafirma en la necesaria remunicipalización de los servicios públicos”, añade la Plataforma.

El texto continúa denunciando: “Zaragoza se está viendo agravada en la calidad de los servicios que presta el Consistorio:

jueves, septiembre 24

Reunión ZEC (Ayuntamiento) centro cívico estación Norte

Reunión ZEC (Ayuntamiento) centro cívico estación Norte
En la tarde de hoy Jueves hemos estado en una reunión coloquio con el equipo del Ayuntamiento en el centro cultural de la estación Norte; la misma era a las 18:30 y hemos llegado 10 minutos tarde, al llegar estaba empezada. En  la misma se encontraban Teresa Artigas (concejala movilidad y medio ambiente) y Alberto Cubero (concejal de servicios públicos y personal) ademas de su equipo de colaboradores. En la sala gente de su grupo político, ciudadanos y compañeros de la empresa unas veces representando su opción sindical y otras hablando como comité, al menos así lo hemos entendido; nos ha quedado claro que el Ayuntamiento esta por municipalizar el servicio, si bien no tienen un modo de como y actualmente la importante deuda contraída con la antigua Tuzsa es un gran lastre:

Respuesta al comunicado 50 de sindicato miembro del comité

Respuesta al comunicado 50 de sindicato miembro del comité
Durante todo el día hemos estado esperando respuesta por parte del comité al comunicado de la empresa, nosotros no hemos estado en las reuniones y no podíamos rebatir todos los puntos; es finalmente el sindicato Sattra, que si estaba, quien contesta en su web, entendemos como sindicato.

Lo de este comunicado no tiene desperdicio, estos dirigentes tratan a la plantilla como si no supiéramos leer, como si estuviéramos desinformados, piensan que sacando semejante sarta de propuestas los trabajadores no se van a dar cuenta de la tomadura de pelo.

La empresa fue al ayuntamiento el día 21/9/2015 a reírse del comité de huelga, para nada a desconvocar paros, una vez más decimos que su agenda estaba ya llena de reuniones pero no con la comisión negociadora sino en Madrid, por lo tanto ya sabían que aquello lo tenían que romper y así lo hicieron.

Según la empresa el acuerdo era inminente, pero no cuenta que todo el esfuerzo lo hacia el comité, ellos no pusieron nada encima de la mesa:

Servicios mínimos 25/09/2015

Servicios mínimos 25/09/2015
Servicios mínimos para el Viernes 25 de Septiembre de 2015

Paros mañanas de 7 a 9 horas

Paros tardes de 20 a 22 horas

Es importante apoyar los paros, por tí, por tod@s debemos secundarlos

Conductores

Taller

#UrbanosZaragozaenLucha: Paros

#UrbanosZaragozaenLucha: Paros
Los paros que realiza la plantilla no solo son por derechos de los propios trabajadores de la concesión del bus en Zaragoza. Ademas de ellos, algunas de nuestras reivindicaciones son la mejora de los actuales horarios que en muchas ocasiones nos obligan para cumplirlos el llevar a nuestros usuarios como si de ganado se tratase. Queremos llevar a las gente de Zaragoza como personas y para ello es preciso que los horarios se ajusten a la realidad de los km, trafico etc.
También solicitamos con nuestros paros que los autobuses cuenten con el adecuado mantenimiento, evitando situaciones que los mismos usuarios luego comparten en las redes sociales con autobuses con todo tipo de anomalías interiores, normalmente de chapa.

Los paros de los conductores-as de los urbanos son POR TÍ, por nosotros.

Urbanos Zaragoza emite un comunicado a la plantilla

Urbanos Zaragoza emite un comunicado a la plantilla
SOMOS sindicalistas opina que deben escucharse todas las partes, aunque desde luego la obligación de cualquier trabajador es creer a otro trabajador y mas si este es quien le defiende; esto no quita para que incluyamos un copia y pega de la opinión de la dirección de AUZ a la espera de algún comunicado del comité desmintiendo o puntualizando.

Quisiéramos informar a toda la plantilla que el pasado lunes 21 de septiembre la Empresa fue convocada en el Ayuntamiento a una reunión con el Comité para intentar evitar los paros parciales convocados.

Jueves por la mañana, seguimiento cercano al 100%

Jueves por la mañana, seguimiento cercano al 100%
Cercanos al 100% los paros en la mañana de hoy Jueves han contado con la retirada de 157 autobuses de sus lineas habituales; el comité de huelga sin duda esta recibiendo un gran respaldo por parte de la plantilla demostrando que el referéndum mayoritario de aprobación de paros solo fue el inicio del apoyo actual.

Por parte de SOMOS sindicalistas seguimos apoyando estos paros, si bien son insuficientes, pero el camino para informar a la empresa que la plantilla secundara todos los paros que sean legalizados en el futuro.

Los trabajadores-as de AUZ, están así reivindicando su derecho a ser escuchados en las diferentes reuniones sin acuerdo alguno.

Sindicalistas urbanos mes de Septiembre

Sindicalistas urbanos mes de Septiembre
Nuevo número de la revista sindical, ahora reconvertida en boletín informativo, con toda la información y novedades que nos interesan y atañen a nuestra empresa; en este número además, tenemos en la contraportada lo que en informática se conoce como un "huevo de pascua" este termino suele ser una sorpresa que con determinadas pulsaciones o similar se consigue una sorpresa escondida; en este caso se trata de una sopa de letras con diversos términos relacionados con los responsables de AUZ. En realidad no es mas que un modo divertido de pasar un buen rato sin animo de ofender a nadie.

En la revista indicamos que aquí encontrareis la solución a las 16 palabras a buscar, sin embargo y tras varias personas solicitárnoslo hemos preferido que las descubráis vosotr@s, al parecer la curiosidad es grande, pero la idea gusta y más demostrar la capacidad de conocimientos ¿Cuant@s las habéis encontrado todas? Seguro que en pocos minutos ya tienes la sopa completa... ¿Cambiamos entonces la sopa... el próximo mes?

Enlace revista

miércoles, septiembre 23

Falta de personal en el caracol con 4 despedidos de oficinas

Falta de personal en el caracol con 4 despedidos de oficinas
Todavía la empresa de urbanos de Zaragoza tiene pendiente recolocar a 4 de los despedidos de oficinas, remolonea sin razón puesto que hace mucho tiempo que la empresa precisa de personal con el que cubrir las mismas bajas que despedidos no ha devuelto su trabajo; por si todo lo anterior no fuera grave, el caracol, como coloquialmente se le llama al centro comercial independencia, es ocupado masivamente por usuarios que con demasiada paciencia intentan realizar algún tramite relacionado con el bus o el tranvía. La imagen es buena prueba de la imperiosa necesidad de personal que atienda a los usuarios, en un lugar por otro lado totalmente falto de espacio para ello.

99% de la plantilla de AUZSA han secundado los paros en la tarde

99% de la plantilla de AUZSA han secundado los paros en la tarde
Nuevamente esta tarde de Miércoles la plantilla de bus Zaragoza ha secundado mayoritariamente los paros, el porcentaje es de un 99% el movimiento.
“Nuevamente, excusándonos de las molestias que podamos estar generando a los ciudadanos, este comité de huelga, hacemos un llamamiento a la comprensión, solidaridad y apoyo de los ciudadanos de la ciudad, para conseguir a través de este conflicto, que se pongan los medios y condiciones suficientes, para que los trabajadores de AUZSA, podamos prestar un servicio de calidad, que garantice las frecuencias, y con autobuses en perfectas condiciones de confortabilidad y mantenimiento, tal como los ciudadanos de la ciudad se merecen”.

Servicios mínimos 24/09/2015

Servicios mínimos 24/09/2015
Servicios mínimos para el Jueves 24 de Septiembre de 2015

Paros mañanas de 7 a 9 horas

Paros tardes de 20 a 22 horas

Es importante apoyar los paros, por tí, por tod@s debemos secundarlos

Conductores

Taller

Definición de los nuevos carriles bici y señalización

Definición de los nuevos carriles bici y señalización
La Comisión Permanente del Observatorio de la Bicicleta ha analizado esta tarde la lista de carriles bici cuya construcción está previsto incluir en el presupuesto disponible de este año. Asimismo, se ha trabajado en los modelos de señalización para las calles de tráfico restringido en las que se quiere favorecer la permeabilidad ciclista.

Respecto a los carriles bici, se ha anunciado que, la semana próxima, se iniciarán las obras del nuevo carril bici de Tenor Fleta, y a principios de octubre los trabajos de adecuación del carril bici ya existente junto a la Cámara de Comercio, en Isabel la Católica.

Manuel Ramo gerente de AUZSA entrevista para la radio



El gerente de urbanos de Zaragoza es entrevistado para la radio en la cadena SER, en la misma da su visión empresarial sobre el conflicto generado y se defiende de las acusaciones de la insuficiente política actual de dialogo con su particular percepción del asunto.

En SOMOS sindicalistas no estamos nada de acuerdo con sus palabras y menos con la visión del asunto, pero es bueno para la ciudadanía escuchar y valorar si las palabras del gerente de AUZ son ciertas.

La temporalidad de los contratos de AUZ provoca dudas este Miércoles

La temporalidad de los contratos de AUZ provoca dudas este Miércoles
Imagen de archivo
Nuevamente la plantilla de AUZ responde de modo muy positivo en la mañana de hoy Miércoles con un porcentaje de paros del 99% , muy similar en talleres. Es muy probable que la empresa este sorprendida ante este porcentaje ya que mas de un centenar de personas tienen contrato precario y con finalización en los próximos meses, posiblemente la dirección de AUZ contaba con este alto porcentaje de temporalidad para hacer una importante brecha entre los que secundan los paros.

El único hecho reseñable de esta primera parte de paros, es que un compañero de contrato precario ante el justo miedo que esto provoca:

El comité de huelga AUZSA informa 22/09/2015

El comité de huelga AUZSA informa 22/09/2015Comité de huelga AUZSA.

A la atención del medio informativo:

El comité de huelga AUZSA informa:

En la reunión, celebrada en el día de ayer en el Consistorio, por el conflicto que se esta viviendo en AUZSA, la concejala de Movilidad traslado, a las partes, que se hicieran gestos para intervenir en la mediación.

La concejala solicitó al comité de huelga que desconvocara una semana de los paros parciales, y a la Dirección de AUZSA, que reingresaran ya los despedidos del ERE, que tienen de fecha tope para entrar a la empresa hasta diciembre de 2015, así como la compañera que había sido rescindido su contrato.

martes, septiembre 22

Positivo comienzo de la huelga cercano al 100% en la tarde

Positivo comienzo de la huelga cercano al 100% en la tarde
El primer día de paros de la plantilla se ha saldado por la tarde cercano al 100% en movimiento, siendo finalmente del 93%.

Los trabajadores se han movilizado ante la falta de avance en la negociación del convenio colectivo. Los paros tienen lugar de 7.00 a 9.00 horas y de 20.00 a 22.00 horas y una hora por turno en talleres y el resto de secciones de la empresa.

Están convocados hasta el 4 de octubre y en función del desarrollo de próximas reuniones con el Ayuntamiento de la capital aragonesa se determinará si se suspenden o se mantienen. 

La concejal de Medio Ambiente y Movilidad, Teresa Artigas, ha convocado a las partes para este viernes, 25 de septiembre, a las 17.00 horas, tras la falta de resultados de la reunión celebrada este lunes, que se prolongó hasta casi las 23.00 horas, entre trabajadores y dirección de AUZSA.

Servicios mínimos 23/09/2015

Servicios mínimos 23/09/2015
Servicios mínimos para el Miércoles 23 de Septiembre de 2015

Paros mañanas de 7 a 9 horas

Paros tardes de 20 a 22 horas

Es importante apoyar los paros, por tí, por tod@s debemos secundarlos

Conductores

Taller

Mejoras en la linea 24 y 35 además del Tranvía

Mejoras en la linea 24 y 35 además del Tranvía
Esta mañana se ha constituido la Mesa del Transporte Público, en la que están representados tanto los usuarios -a través de la Federación de Barriosy de la Unión Vecinal- como los trabajadores y responsables de Auzsa y Los Tranvías de Zaragoza, así como los técnicos municipales. El objetivo de esta mesa es estudiar progresivamente las principales deficiencias que tenga la red de transporte público urbano de Zaragoza y realizar propuestas de mejora.
Así lo ha explicado la concejala de Medio Ambiente y Movilidad, Teresa Artigas, quien ha recordado, además, que la fecha elegida para la constitución de la Mesa del Transporte Público no es casual:

Paros cercanos al 100% el primer dia de huelga en AUZ

Paros cercanos al 100% el primer dia de huelga en AUZ
En el día de hoy la plantilla de bus urbano en Zaragoza ha comenzado los paros tras el rechazo de la empresa a las proposiciones del ayuntamiento para evitarla; la disposición del comité con un calendario de reuniones, así como la vuelta de los despedid@s que restan por entrar fue respondida con la intención de la patronal de que no hubiese paros hasta el 31 de Octubre pero sin comprometerse para ello a una negociación diferente a la actual.

Finalmente a primera hora, entre las 7 y 9 de la mañana, casi el 100% de la plantilla ha secundado los paros en movimiento, un 96% en realidad, demostrando que incluso con muchos compañeros de contrato precario, no se duda en luchar por los intereses comunes de la plantilla.

lunes, septiembre 21

Comité, patronal y Ayuntamiento siguen reunidos después de las 21:30

Según la última información de la que nos hacemos eco en este momento, el comité de empresa de AUZ continua reunido desde las 21:30 en el consistorio intentando llegar a un acuerdo satisfactorio que permita desconvocar los paros; si bien las noticias son escasas y desconocemos quienes están reunidos, entendemos que son los mismos interlocutores que lo hicieran al mediodía, Ayuntamiento como mediador, con Teresa Artigas al frente, por ultimo parte social y patronal.

El esfuerzo por llegar a buen puerto parece notable, confiemos que la patronal entienda que las solicitudes por parte de la plantilla son justas y nada descabelladas, si tenemos en cuenta los millones de euros que ha obtenido gracias al laudo que le otorgo gobierno y justicia.

Derechos durante la huelga

Derechos durante la huelga
Seguramente ya conocemos nuestros derechos durante la huelga, incluso el mismo de secundarla ya los es, pero no esta de mas que nos informemos sobre aquellos detalles que en ocasiones creemos saber y sin embargo son diferentes a nuestra percepción.

Sin duda, tanto esta sección sindical, como las demás, os podrán asesorar sobre cualquier detalle a tener en cuenta en los duros días que nos restan para obtener un convenio, no ya justo, si no el único posible para una plantilla que ha visto mermados sus derechos, así como su economía por una empresa que factura todos los años numerosos millones de euros, a costa de muestro esfuerzo.

Enlace documento derechos

Servicios mínimos 22/09/2015

Servicios mínimos 22/09/2015
Servicios mínimos para el Martes 22 de Septiembre de 2015

Paros mañanas de 7 a 9 horas

Paros tardes de 20 a 22 horas

Es importante apoyar los paros, por tí, por tod@s debemos secundarlos

Conductores

Taller

Comienzan los paros de Septiembre en urbanos de Zaragoza

Comienzan los paros de Septiembre en urbanos de Zaragoza
Todavía pendientes de que el comité informe al respecto, nos confirman que no se ha llegado a ningún acuerdo entre las tres partes que se reunían hoy, el Ayuntamiento como mediador, con Teresa Artigas y parte social y patronal con muy distintos intereses.

Sin haber el acuerdo al que hemos hecho referencia desde mañana y previsiblemente hasta el 4 de Octubre, la plantilla de AUZ reivindicara mediante paros los derechos que se han perdido en los pasados años y que con muy importantes beneficios la patronal no quiere devolver o simplemente nunca ha dado, muchos de ellos sin coste económico alguno.

22 de septiembre comenzará la huelga de dos horas por la mañana (de 7,00 a 9,00 horas) y otras dos por la tarde (de 20,00 a 22,00 h.) habiendo servicios mínimos; lamentamos las molestias que pueda ocasionar a la ciudadanía y rogamos salgan un poco antes de casa para sus desplazamientos, de este modo se evitan problemas al estar una menor flota de autobuses en la calle, así como el uso de medios de transporte alternativos.

#UrbanosZaragozaenLucha: Despidos

Siempre lo dijo desde que nos lo endosaron, "...aquí me sobran 100 tíos..." palabras que sin mucho analizar demuestran la prepotencia y machismo de quien las pronuncia, pero independientemente de esto, seguramente tras muchos lloros, antes y después,  con lagrimas de cocodrilo decidió ser más generoso: pedir 212 y menos machista: incluir TÍOS y TÍAS (desafortunados los de la suma y mas todavía las de la igualdad).

En el año 2013, además de un generoso laudo para las arcas de la empresa, esta decidió prescindir de 153 trabajadores, buen gesto debió pensar quien a cambio no sabemos de que admitió cuanto se le dijo en un juicio para determinar la injusticia de lo sucedido.

#UrbanosZaragozaenLucha: Laudo

Durante la crisis, el gobierno actual se invento toda una serie de medidas que pretendían, dicen crear empleo, la realidad es que la reforma laboral del 2012 ha creado más paro y para colmo los trabajadores perdieron derechos y dinero en favor de empresaurus que como único fin tienen el de obtener beneficios sin moral alguna.

La dirección de Auz no lo pensó, como empresaurus canívales y modelo a seguir por los depredadores del trabajo pusieron la maquinaria a trabajar, bueno más bien inventaron el modo de sacar provecho a tan jugosa ley que les permitía casi todo, seguramente preguntaron si el no cobrar también era posible, pero debieron de decirles que aunque en estudio, quizá ya era demasiado.

domingo, septiembre 20

Actualizar las nóminas con el adeudo desde el 2012 de AUZ

Actualizar las nóminas con el adeudo desde el 2012 de AUZ
Los trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZSA) han reclamado a la dirección de la concesionaria del transporte urbano un aumento salarial del 5 por ciento para actualizar sus nóminas que se quedaron congeladas en 2012.

Esta subida del 5 por ciento "es la acumulación de los incrementos salariales de 2013, 2014 y 2015, que la empresa firmó que nos lo daría, pero lo ha incumplido y se ha quedado con nuestro dinero", ha explicado el presidente del Comité de Empresa de AUZSA, Javier Anadón.

La bajada del canal 2015 en la que no estuvo AUZ

La bajada del canal 2015 en la que no estuvo AUZ
En Septiembre de 2013, l@s trabajadores-as de AUZ reivindicamos la vuelta de los 153 despedidos en la conocida como bajada del canal de Torrero, de hecho nos hicimos incluso con el pergamino que nos otorgaba la reivindicación de ese año. Decir que quienes bajaron con sus barcas fueron todos sindicalistas del Cut, mientras en el puente de entrada al barrio algunos trabajadores en activo y despedidos solicitaban firmas a los viandantes.

Una lastima y oportunidad perdida este año para recordar y volver a reivindicar nuestros derechos, mas cuando estamos a la puerta de una huelga que debemos ganar con apoyos de la ciudadanía.

En Zaragoza los búhosambulantes son muy peligrosos

En Zaragoza los búhos ambulantes son muy peligrosos
En SOMOS sindicalistas siempre hemos pensado y vemos con envidia la seguridad del Tranvía, comprobamos como los ambulantes han de asumir un servicio que en su momento rechazo realizar el resto de la plantilla ante la penosidad del mismo, si bien es cierto tiene un plus económico especial; por parte nuestra, tenemos claro que este punto debe de ir en el actual convenio, ademas del toma y deje del servicio, saber las lineas con modificación en horario del trabajador etc y que parece no ser tan importante hasta ahora; es por ello, que si tenemos los suficientes apoyos deberemos reivindicarlo en Diciembre, este o no firmado el convenio.

La concesionaria del servicio de transportes (TUA) se ha comprometido con el comité de empresa a que los trabajadores que prestan el servicio nocturno (búhos) viajen acompañados por un vigilante de seguridad o un policía local, según aseguraron fuentes sindicales. 

El anuncio llega tan solo días después de que los trabajadores reclamaban una solución.

sábado, septiembre 19

El Ayuntamiento de Zaragoza mediará en el conflicto de Auzsa

El Ayuntamiento de Zaragoza mediará en el conflicto de Auzsa
El Ayuntamiento de Zaragoza mediará en el conflicto de AUZSA, tras no haber prosperado las negociaciones que se llevan a cabo en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA). 

El Gobierno ha convocado a ambas partes a una reunión el lunes, a las 12.00 horas, en la que estará la concejala de Medio Ambiente y Movilidad, Teresa Artigas.

viernes, septiembre 18

Gesto de buena voluntad de la plantilla que comenzara paros un día despues

Gesto de buena voluntad de la plantilla que comenzara paros un día despues
Se confirma Todavía por confirmar, pero al parecer el Ayuntamiento ha pedido un gesto de buena voluntad al comité de empresa de AUZ, este consiste en no comenzar la huelga hasta el martes 22 de Septiembre, un día después de lo aprobado; como negociación solicitar por parte del consistorio a la empresa la recolocación inmediata de los 4 despedid@s que todavía no han vuelto y que no era previsible lo hicieran antes de fin de año y la readmisión de la compañera despedida por solicitar reducción de jornada.

De todo lo anterior confirmarse en las próximas horas, el consistorio da un importante paso de apoyo a los trabajadores por encima de los de la patronal; muy distinto a como fue en años anteriores, donde siempre se incentivo el negocio sobre el servicio, la ganancia de la empresa, sobre la plantilla.

La patata caliente, dignamoslo así, queda entonces en la dirección de Auz, que deberá decidir si continua en la obcecación de yo contra todos o comienza a negociar, una vez entren los despedid@s un convenio justo para toda la plantilla.

Reunión Sama 17/09/2015

Reunión Sama 17/09/2015
Nueva reunión entre representantes de los trabajadores y Dirección de AUZSA, en el SAMA. Como continuación de la reunión que se celebró el día 16 en este organismo, en el día de hoy, la representación de AUZSA, ha entregado una propuesta de plan de igualdad y nuevos cuadros de descansos para los conductores. una vez estudiados, eran casi similares a los anteriores.

Si la empresa aceptase las propuestas de mínimos que le hemos entregado, sin llegar a tener que realizar las movilizaciones, una vez actualizadas las nominas con lo pactado en el actual convenio hasta el 2015, y actualizada la generación de la antigüedad, se estaría en disposición de condonar la deuda de los 3,5 millones de euros que, en estos momentos, adeuda AUZSA a sus trabajadores.

Se le plantea que nos entregue por escrito un documento en el que se recoja los términos y condiciones, incluido el calendario de descansos, por el que la empresa estaría en disposición de firmar el convenio. Este documento lo someteríamos a su aprobación a la plantilla para su aprobación. En caso de ser aprobado desconvocaríamos los paros.

Imagen

jueves, septiembre 17

Éxito concentración en Plaza Aragón

Éxito concentración en Plaza AragónCon un éxito rotundo de convocatoria la concentración de hoy en la Plaza de Aragón de Zaragoza ha reunido a viejas voces que una vez mas reivindican la mejora para la plantilla de AUZ. En esta ocasión, el sindicato SOMOS sindicalistas ha demostrado estar a la altura de las circunstancias con varios de sus miembros unidos al resto de sindicatos con actual representación en la empresa.

Hemos tenido ademas la grata experiencia que compartir lucha con las Brif Daroca (además, compañeros del dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales de Aragón y cuidadores de espacios naturales) con la Coa (Educadores Aragón) y con la unión de las contratas:

#UrbanosdeZaragozaenLucha: Conciliación

#UrbanosdeZaragozaenLucha: Conciliación
Mucha gente de Zaragoza desconoce el drama de las personas que les transportan por la ciudad, los conductores y conductoras de urbanos de Zaragoza; la empresa, desde el inicio de los tiempos, bueno, quizá no tanto, puede solo desde que esta se creo, fomenta la desigualdad entre compañer@s dejando para los más novat@s los peores horarios y la imposibilidad de tener más de una docena de fines de semana al año.

Desde siempre se ha intentado cambiar esto, pero el interés de que haya desigualdad por la patronal en todo momento ha sido claro y por parte sindical desconocemos por que no se ha puesto más empeño. La cuestión es que se han realizado unos cuadros de festivos que contentan a tod@s, pero esto va en contra de la empresa que ya no podrá disponer del enfado y conflicto entre la plantilla:

#UrbanosZaragozaenLucha: Retretes

#UrbanosZaragozaenLucha: Retretes
Poder ir al baño, retrete, excusado etc es todo un problemón en la empresa urbanos de Zaragoza, en el supuesto de que no vayas bien en hora y tengas la gran suerte de que en tu final si se disponga de baño, se ha de pedir permiso, sí, como en el cole, llamar y decir "seño... pis o caca..."
Pero todavía tenemos un problema mayor que el de ser alumnos de parvulario, este es que cuando llegas al final del recorrido no se disponga de uno o simplemente el que haya sea tan poco higiénico que se te corte todo antes de ir.
Caso más grave todavía es el de las conductoras, ellas por razones obvias les es mas complicado aliviarse de modo ilegal en alguna esquina y todavía les es más complicado sentirse limpias en aquellos días que la naturaleza les recuerda que todavía son fértiles.

miércoles, septiembre 16

Cartel #UrbanosZaragozaenLucha y reunión SAMA

Cartel #UrbanosZaragozaenLucha y reunión SAMA
Hoy día 16 se ha celebrado reunión en el SAMA entre la representación de la empresa y los miembros del comité de huelga. La reunión se ha prolongado hasta las 15,30 horas y ha finalizado quedando ambas partes citadas para continuar la misma mañana día 17 a las 10 de la mañana.

En la cita de hoy, la empresa ha contestado a nuestra propuesta sobre el plan de igualdad que pretende que le firmemos, pero que se hace a su medida para dejar todas "sus" obligaciones en la más absoluta ambigüedad y no comprometerse a nada.

Además nos ha traído un calendario de descansos que dice ser igual para todos conductores, pero que no refleja las demandas del comité por contener muchas quincenas con demasiados días de trabajo entre descansos, lo cual, como antaño pudimos padecer lo único que provoca es que el índice de absentismo se dispare, producto de las prolongadas jornadas sin el descanso adecuado, además de contener varios servicios combinados para fijos y fiesteros que han sido incapaces de aclararnos. Todo ello sin olvidar que 80 conductores ambulantes, no tendrían ni este cuadro ni ningún otro.

La CGT valora su postura muy distinta a los intereses de la plantilla

SOMOS sindicalistas, la sección dentro de los urbanos de Zaragoza, nos desmarcamos por completo de las palabras del representante de la CGT dentro de nuestra empresa; en nuestra opinión, este sindicato siempre se ha caracterizado por su reivindicación, incluso cuando otros la obvian y apuestan por negociar, en este caso parece sucede lo contrario.

Creemos que parte del discurso no se ajusta a la realidad, ya que una amplia mayoría apuesta por los paros que en la actual circunstancia nos obliga la empresa AUZ al no negociar en absoluto con la parte social.

Desde estas lineas mostramos nuestro apoyo al comité y apostamos por reivindicar nuestros derechos laborales en conjunto con el resto de trabajadores y sindicatos que nos representan por soberana votación.

Desvíos líneas 24 y 36 en Valdefierro por reparación

Desvíos líneas 24 y 36 en Valdefierro por reparación
Con motivo de una reparación de carácter urgente que se está llevando a cabo desde hoy en la calle Altair, en Valdefierro, ha sido necesario cortar al tráfico dicha vía, lo que implica el desvío de las líneas de autobús 24 y 36. 

Se estima que los trabajos estarán terminados al final de esta semana, por lo que mientras tanto las lineas 24 y 36 tendrán los desvíos siguientes:








Pedalea, reconocido como Hijo Predilecto de Zaragoza

Pedalea, reconocido como Hijo Predilecto de Zaragoza
SOMOS sindicalistas en nombre del colectivo que conduce los urbanos de Zaragoza, expresamos nuestros mejores deseos por el nombramiento y recordamos que los conductoras-es del Bus apostamos por la convivencia de todos en la calzada.

Este martes, 25 años y 2 días después de que se constituyera oficialmente el Colectivo Pedalea, nacido para tomar el relevo de la Asamblea Ecologista en la promoción y el uso de la bicicleta urbana y el cicloturismo, se conoció la noticia del reconocimiento como Hijo Predilecto de la Ciudad de Zaragoza, galardón que será entregado el sábado 10 de octubre, dentro de los actos de las Fiestas del Pilar 2015.

La plantilla de AUZ triunfa con 591 votos al SÍ

La plantilla de AUZ triunfa con 591 votos al SÍ
En SOMOS sindicalistas siempre apostamos por el dialogo, la confrontación o huelga debe ser siempre la última opción, ahora la es, por ello la plantilla decide otorgar un importante voto de confianza al comité dando un amplio Sí, de nada menos que 591 votos. Ahora tanto este, como la empresa, como el ayuntamiento deben sacar sus números y valorar si realmente merece la pena continuar sin negociar con unos trabajadores que ampliamente están dispuestos a todo.

La democracia a triunfado, la plantilla ha triunfado y ahora triunfaremos consiguiendo todos juntos que se valoren nuestros derechos.

Intereses sindicales retrasan las elecciones en AUZSA

En la reunión de hoy de la mesa electoral hemos seguido asistiendo a puerto Hurraco versión AUZSA, la federación y la sección sindical de ...