El presidente de la Eurocámara ha enviado una carta de protesta por el bloqueo para esta mejora en los derechos sociales

Fuente: OIT y elaboración propia | Gráfico: Ana Isabel Cordobés

Una propuesta del Parlamento contemplaba que todas las europeas tuvieran 18 semanas de baja maternal y todos los padres, derecho a un permiso

El Gobierno español y el resto de estados miembros retrasan la implantación, amparados en la situación económica actual

Una guerra a pecho descubierto entre el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea –que representa a los 28 estados miembros- está a punto de dar al traste con la reforma de la Directiva de Permiso de Maternidad, que data de hace 23 años. Respaldada el pasado 20 de mayo en el pleno de Estrasburgo, la propuesta del grupo socialista europeo (S&D) que plantea, entre otras cosas, ampliar las semanas de permiso y crear la figura del permiso de paternidad ha sido sistemáticamente ignorada en el Consejo.

El frenazo del bus

Imagen del blog donde extraemos el texto

¿Es lícito insultar a un conductor de autobús por una maniobra del mismo? La historia que os voy contar es una historia de la que no he sido testigo ni he formado parte de ella. Resulta que un conductor de autobús pega un frenazo mientras conduce, por la razón que sea; se le ha cruzado un vehículo o se ha depistado. El caso es que el conductor pega un frenazo con el autobús, lo que motiva por parte de una señorita con un carro de niño la siguiente exclamación

Su puta madre.

La movilidad de los buses urbanos de Zaragoza

Imagen Arainfo (Bus prestando servicio)

Por extraño que parezca, cuando se habla de movilidad en Zaragoza, nadie se ha percatado o no se define sobre la situación de la calzada por la que pasa un bus urbano o de sus paradas.

¿Por qué permite la existencia de árboles o plantas así como elementos arquitectónicos en las paradas de bus o en sus inmediaciones cuando tarde o temprano crean un peligro para estos?.Esta sería el principio de uno de tantos factores que hacen que la movilidad en bus para todos sea una utopía.

Final del bipartidismo en el Ayuntamiento de Zaragoza

Santisteve, Broto y el resto de candidatos y candidatas de ZeC 

celebrando los resultados. Foto: Pablo Ibañez (AraInfo)

El vuelco en el Ayuntamiento de Zaragoza se confirmaría, con el 100% del escrutinio, con la inesperada aparición en las elecciones municipales de Zaragoza en Común (ZeC). Unos resultados que pueden acabar con la histórica alternancia en la capital aragonesa entre Partido Popular y Partido Socialista Obrero Español.

Con la totalidad de los votos escrutado todo hace prever un cambio en la alcaldía de Zaragoza, que habría dado un 24,57% de los votos a la candidatura de unidad Zaragoza en Común, lo que le obligará a llegar a acuerdos de gobierno; difíciles estos para el PP parece.

Corte del carril bus de la avenida de Madrid

Imagen desvios programados

Corte del carril bus de la avenida de Madrid

El lunes 25 de mayo a partir de las 9:00 horas aproximadamente y el lunes 1 de junio, está previsto el corte del carril bus de la avenida de Madrid desde el cruce con vía Universitas. Las líneas 21, 24, 32, 33 y N3 se desviarán.

Líneas 21, 33 y N3: Desde la avenida de Madrid por Rioja, Navarra a la avenida de Madrid.

Línea 24:  Desde avenida de Madrid por Rioja, Navarra, Calanda a Calanda.

La plantilla de urbanos de Zaragoza, especialmente los 153 de TUZSA siempre contigo

Tengo que escribir una muy triste noticia, la madre del compañero Nacho, este que tanto lucho por todos y nuestra vuelta así como reivindicaciones de plantilla en general

HA FALLECIDO

NACHO, amigo, muchos te debemos mucho, y tu carácter es fruto de la madre que hoy no te deja, por que ahora estará siempre contigo en tu corazón. UN abrazo en nombre de toda la plantilla, especialmente de los 153 de TUZSA.

A lo largo del día de hoy 22 podréis acompañar al compañero en el velatorio 17 de Torrero, mañana 23/05/2015 a las 11:30 en la capilla 3 será el funeral.

SOMOS sindicalistas es la herencia del 15M

La Puerta del Sol en mayo de 2011 ©15M

Han pasado cuatro mayos desde que la indignación se hizo protesta y acampó en la madrileña Puerta del Sol para pedir un cambio político y social. En pocos días, otras ciudades españolas unían su grito a lo que, para muchos, se convertiría en un punto y aparte en la actitud de la sociedad que, cansada de sentirse "mercancía en manos de políticos y banqueros", comenzaba a exigir "una democracia real".

SOMOS urbanos Zaragoza obtiene algunos compromisos de AUZ

Imagen de archivo cochera AUZ

SOMOS urbanos Zaragoza se ha reunido hoy con la empresa AUZSA para interesarse por los motivos por los cuales nuestras afiliadas y madres, incluso padres, así como otras personas no afiliadas a este sindicato están viendo reducido su derecho de lactancia de una hora a la mitad. Tal como nos esperábamos, nuestra asesoría así no lo comento quizá se estaban llegando acuerdos no conocidos que posibilitan esto según el estatuto de los trabajadores:

Permisos SI o NO elecciones municipales Mayo 2015

Editado Por Silvia Perez

Ante las inminentes votaciones y sabiendo que muchos de nosotr@s trabajaremos ese día, os dejamos información sobre los permisos retribuidos a los que tenemos derecho.

Queremos recordar que SOMOS sindicalistas no tiene vinculación alguna con partidos políticos de ninguna clase, es por ello que este documento es solo informativo a nivel de información de los trabajadores que necesiten permiso en esa jornada para realizar su legitimo derecho al voto.

¿Qué dice la ley?

La propuesta del NO de SOMOS sindicalistas gana en AUZ

Imagen resultado votación

Por escaso margen, es cierto, pero aquellos que apostaron por unos paros sin suficientes apoyos han recibido una respuesta, confiemos ahora se continúe con la negociación y se prepare una futura huelga explicando a la plantilla y ciudadanía los motivos de la misma. Gracias a tod@s por vuestro voto.

NO a los paros paros actuales en AUZ, si a los posibles: futuros

NO en estos momentos al paro solicitado

Desde la sección sindical y ante la votación de hoy, hemos tomado la decisión de pedir a nuestros afiliad@s y sinpatizantes el VOTO del NO a los paros en las fechas elegidas. Los motivos no son otros que opinar que con un cambio cercano en el ayuntamiento, un comité dividido y sin rumbo, ademas de la poca explicación dada a la plantilla y ciudadanía, es perjudicial para tod@s un paro que nos restara credibilidad en el futuro para otros verdaderamente necesarios.

Opinamos que estos paros tan solo benefician a la empresa AUZ que se ahorrara costes laborales y ganara sociales al poner la ciudadanía en contra nuestra. Pensamos que algunos sindicatos mayoritarios quieren estos paros para beneficio propio o por pura obcecación.

VOTA NO los actuales paros, estos se harán si son precisos, pero cuando la plantilla este preparada, la ciudadanía también y obtengamos un beneficio con ellos.

Comité de empresa de AUZSA anuncia paros parciales

Imagen de las protestas por los 153 despidos

Desde el mes de noviembre de 2014, que se inició el proceso negociador de un nuevo convenio en AUZSA -empresa que gestiona los autobuses urbanos de Zaragoza-, se llevan realizadas 20 reuniones y todavía no se ha alcanzado acuerdo alguno. Ante esta situación el comité de empresa ha decidido convocar una serie de movilizaciones, incluyendo paros parciales.

Los paros que se harían de 7.00 a 9.00 y de las 20.00 a las 22.00 en todas las secciones de la empresa, comenzarían el día 20 de mayo y continuarían hasta el día 22 si son aprobados en el referéndum convocado por la plantilla el día 6.

SOMOS sindicalistas ante el primero de Mayo

En los últimos tiempos estamos asistiendo a la perdida reivindicativa de este día, para dejar paso a un día festivo, con fiestas, conciertos, etc.

Desde Somos Sindicalistas nos preguntamos ¿Qué tenemos que festejar en este día 1 de Mayo de 2015? Desde los comienzos de la crisis allá por 2008 no hay un solo momento en que no nos encontramos con noticias desastrosas para las personas que sostienen un país, las clases medias, pequeños empresarios, trabajadores autónomos y sobre todo las personas que trabajan por un salario. Las distintas modificaciones en los Estatutos de los Trabajadores a base de decretazos, al igual que las medidas adoptadas para los empleados públicos, no sólo han servido para perder derechos adquiridos por el esfuerzo y la lucha de nuestros padres, sino para ser los que pagamos las grandes fortunas de los despilfarros de nuestro políticos y de las grandes corruptelas de los mismos y sus amigos del Ibex 35.