A la espera del comunicado del comité, el Ayuntamiento nos hace llegar desde su web esta buena noticia.
La negociación se ha llevado a cabo con la mediación del Gobierno de Zaragoza:
que agradece a ambas partes su disposición para el diálogo y la búsqueda de acuerdos.
Según el pacto firmado hoy, la empresa se compromete a la readmisión, en el plazo más inmediato posible, de los cuatro trabajadores que estaban aún pendientes de reingreso tras el ERE del año 2013. Además, se compromete a readmitir a una quinta trabajadora.
Ambas partes han fijado un calendario mínimo de negociaciones para la consecución del nuevo Convenio Colectivo, cuyas fechas han sido también pactadas. El Ayuntamiento designará a una persona que realizará la mediación y la redacción de las actas de estas sesiones negociadoras.
