unido al de la actual Auzsa para poder presionar a la misma.
En numerosas ocasiones se ha indicado por parte de varios interlocutores que la huelga, si bien justa no es el único camino, no como la tenemos planteada, quizá con horarios en momentos que repercutan menos en el usuario; este, que finalmente estábamos todos conformes, es a quien debemos saber explicar que por encima de las reivindicaciones de la plantilla existen otras como son la seguridad de los autobuses, las presuntas irregularidades de pagos anteriores e incluso la propia concesión en sí.
La solución a la posible municipalización no ha quedado resuelta, no por lo menos hasta el momento de irnos, antes de terminar la reunión, por cuestiones personales y no desinterés de un tema que nos afecta a todos y que este Ayuntamiento acerca al ciudadano como no lo hicieron jamas los anteriores.
Por parte nuestra hicimos dos preguntas, una de ellas solicitando alternativas a los paros, que fue contestada haciéndolos en momentos en los cuales las molestias fueran mínimas para los usuarios y otra exponiendo que ni mucho menos la plantilla de AUZ solicita exclusivamente subida salarial, por encima de esta en opinión nuestra, se encuentran los derechos sociales, si bien algunos insisten siempre en el dinero, importante si, pero no como único motivo.
La valoración nuestra es que el actual gobierno quiere trabajar con los trabajadores, la ciudadanía y en ultimo lugar negociar el menos malos de los acuerdos con una empresa que como único fin tiene el de obtener beneficios.
