Asamblea SOMOS sindicalistas AUZSA 1 de Octubre

El próximo Jueves 1 de Octubre os invitamos a tod@s a conocer el proyecto de SOMOS sindicalistas, se hablará de la situación actual en la empresa, de los errores que en nuestra opinión se han cometido y que impiden el acuerdo. Para SOMOS sindicalistas tod@s necesitamos mejoras, es por ello que fij@s, fiester@s, como ambulantes-as estáis invitad@s y nos gustaría contar con vuestra opinión y propuestas para mejorar o cambiar las de más abajo.

Pero sobre todo no tengas inconveniente en venir con las tuyas propias, las nuestras son solo un boceto, realidades que en el día a día nos hemos encontrado y otras que seguro en algún otro sentimos que eran necesarias como cambio y luego no plasmamos en este papel.

¿Te atreverás a venir mejorando y ampliando lo que lees? para SOMOS sindicalistas lo único importante eres tu, la opinión que tengas.

• 50% fines de semana para tod@s los conductores-as, el cuadro del sindicato Sattra nos parece correcto y lo adoptamos como tal, los ambulantes ademas conocerán sus fiestas de modo anual, los imprevistos deben cubrirse con reservas. 

• Los festivos anuales son 14, deberían ser todos los posibles a solicitar y no solo 5, la empresa tiene un año para poder adaptarlos y es tiempo suficiente, aquellos con mayor demanda se podría estudiar repartirlos un año unos, otro el resto. 

• La intranet debe ser el modo y lugar de conocer los servicios por convenio, además de otros ya existentes o que se formalicen en el futuro en beneficio de la plantilla. En esta debe incluirse una opción que permita el intercambio de vacaciones entre compañer@s. 

• Como ya antiguamente sucedía, pero mejorado, el Viernes debe conocerse completo el servicio hasta el Lunes, estos deberán estar disponibles a las 12 horas diariamente. 

• Los servicios nocturnos deben ser informados en el quincenal, en cualquier caso jamás deberán de comenzar sin festivo y terminar como mínimo con dos continuos. Necesario es revisar la seguridad, deberían disponer junto con los servicios especiales seguridad pública o privada en fechas concretas, el resto del año negociar la actual claramente insuficiente. 

• Exigimos se minimice el personal sin servicio, por datos de la propia empresa, por número de bajas, estimamos excesivo: debe ser inferior a 100. 

• En la salida y entrada a cocheras deben sumarse 15 minutos, toma y deje del servicio. 

• Deben impartirse cursos en horario laboral de trato con el cliente y lucha contra el estrés.

• Recuperar antigüedad, así como IPC+ según año, más 3,9% (lo perdido con el ROBO-laudo). 

• Taller no debe ser externalizado, deben de eliminarse las presiones actuales con contrataciones y herramientas necesarias, incluimos el mantenimiento exigente del Bus.

• En oficinas, aquellos que vengáis nos indicareis propuestas.

Deben negociarse todas las propuestas, si bien las de carácter social o ambulantes sin fiestas son innegociables, por ello si el comité firma un convenio, antes de elecciones, que no sea para tod@s, se estudiara con la asesoría si es posible su modificación.

Asamblea: día 1, Avda. Cesáreo Alierta 78 (local P.S.Agustín) 11 a 13 y 17 a 19 horas