Del documento, lo que más nos preocupa es la parte en la que dicen:
"Os hacemos saber a todos que no compartimos ningún comunicado del comité de empresa, mientras estos no sean consensuados y a día de hoy ninguno lo fue, nosotros seguiremos sacando nuestras hojas no nos vamos a estar parados, quien quiera leer que lea, pero luego no nos metan en el saco de este comité, formamos parte de él pero no compartimos las actuaciones de ninguno de sus miembros."
Según palabras textuales no comparten los comunicados del comité y presidente que todos han votado, pero eso no es todo, al parecer nunca han consensuado los comunicados ¿Quiere esto decir que una parte del mismo hacia cuanto le venia en gana sin que a nadie le importase hasta este momento?
No queremos dar lecciones a nadie, pero creemos que se debe respetar lo que se ha votado, aunque no guste y creamos que ya no es representativo, lo demás es antidemocrático o pataleta infantil; claro que desde nuestro nacimiento nos hubiera gustado cambiar los dirigentes actuales, de hecho nacimos para dar una alternativa al sindicalismo amarillo y de casta, pero hemos defendido y defendemos que el actual comité es soberano y se disolverá cuando unas elecciones elijan el mismo, pensamos que la plantilla no lo permitirá, o quizá unos muy distinto con valores sociales, sin horas sindicales mal usadas, sin intereses personales etc.
Si alguien no quiere formar parte del comité, le queda la opción de dimitir en bloque y revocar al que queda, (ET 67: 3, 4, 5) es posible convocando asamblea y pidiendo a un tercio de los electores, como mínimo, que voten en contra, claro, que ahora alguien dirá que no es posible mientras se negocia un convenio ¿La pescadilla que se muerde la cola o muy bien pensado?
Por último, sin entrar a valorar cual de los dos cuadros festivos es mejor, las imposiciones de uno u otro se habrían solventado simplemente explicando a la plantilla ambos y dejando que esta decidiese cual deseaba entregar a la empresa, pero esto con elecciones cercanas parece complicado, por eso, el próximo convenio debe de comenzar con posterioridad a elecciones, con lo cual las siguientes deberían adelantarse un año, nosotros nunca tendremos problemas en eso ¿Los demás?
