En cuanto al compañero mecánico que fue despedido, se ha mantenido reunión con la empresa para instar a su readmisión. La empresa mantiene que es un caso muy particular, que existe una sentencia que afirma que tiene una enfermedad profesional y que le impide poder prestar trabajos en el taller. Se le solicita un puesto alternativo, donde no tenga que realizar esfuerzos. La empresa ha manifiesta que no tiene puestos de trabajo con esas condiciones. Por ello se ha decidido ir al SAMA el día 1 de julio viernes a las 9,30 horas, para apoyar al compañero e instar a la empresa a su reingreso en la plantilla, y si este no se produce, actuar en consecuencia.
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