La vigencia del nuevo convenio sería por un lustro, como ha solicitado la empresa, en lugar de los cuatro años que hasta ahora pedían los trabajadores y se incluiría una cláusula de revisión salarial que "garantice la subida del IPC, de modo que se respete la media positiva, y un aumento del 4 por ciento a lo largo de los cinco años, hasta 2019 de forma progresiva", ha expuesto el presidente del comité de empresa, Javier Anadón.
En declaraciones a Europa Press, Anadón ha añadido que también aceptan los complementos por indemnizaciones y la propuesta del SAMA sobre la prima del seguro, "que de los 42.500 euros que contemplaba por incapacidad total se rebajaría a 30.000 euros".
Igualmente ,"la empresa nos ha dicho que estudiará esta propuesta", ha indicado el presidente del comité de empresa, Javier Anadón, al término de esta reunión.
La cita de este jueves es la segunda que mantienen ambas partes tras la decisión de los trabajadores de suspender por 15 días los paros parciales desde este pasado lunes después de 123 días de huelga. Ambas partes se volverá a reunir este lunes, 18 de abril, ante el SAMA.
"De momento no hay acuerdo", pero "estamos dentro del plazo y espero que sea fructífero hasta el final", ha confiado el presidente del comité de empresa.
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ACTUALIZADO 22:30
Hoy día en que se conmemora la II Republica en el estado español, el conflicto de AUZSA, ha cumplido su cuarto día de suspenso de la huelga indefinida que se viene realizando desde el día 10 de diciembre de 2015. Si bien es cierto que se están cerrando algunos puntos y seguimos negociando temas importantes como fiestas pagadas, el CAP con IT, compromiso de la empresa en volver a buscar cuadros iguales para todos conductores en 2017, aparte de resolver ahora temporalmente a los ambulantes y la revisión salarial, además de varios articulos 100, dónde se mantienen las diferencias.También, que se ha tratado sobre taller y nuestra exigencia de mantener plantilla en la vigencia de este convenio. Hoy se le ha presentado una nueva propuesta, sobre los artículos que aquí se recogen, manteniendo lo que aquí no se relaciona, este o no este consensuado:
Enlace documento comité
ACTUALIZADO 22:30
Hoy día en que se conmemora la II Republica en el estado español, el conflicto de AUZSA, ha cumplido su cuarto día de suspenso de la huelga indefinida que se viene realizando desde el día 10 de diciembre de 2015. Si bien es cierto que se están cerrando algunos puntos y seguimos negociando temas importantes como fiestas pagadas, el CAP con IT, compromiso de la empresa en volver a buscar cuadros iguales para todos conductores en 2017, aparte de resolver ahora temporalmente a los ambulantes y la revisión salarial, además de varios articulos 100, dónde se mantienen las diferencias.También, que se ha tratado sobre taller y nuestra exigencia de mantener plantilla en la vigencia de este convenio. Hoy se le ha presentado una nueva propuesta, sobre los artículos que aquí se recogen, manteniendo lo que aquí no se relaciona, este o no este consensuado:
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