Tras la debacle del comité y total desunión se decide finalmente para el próximo 5 de Noviembre un referéndum que nos permita a tod@s decidir si deseamos uno nuevo; el inconveniente de esto último es la paralización total de las negociaciones del convenio, así entendemos que sucederá y que es muy probable que lo hasta ahora conseguido, en el supuesto que haya algo, pueda quedar en papel mojado si el saliente decide diferentes alternativas. En cualquier caso, sin animo de incitar al sí o no, se debería haber hecho elecciones antes de las caóticas negociaciones llenas de intereses particulares.
Como ya hemos dicho, en el futuro, nunca un convenio puede o debe ser negociado antes de que la plantilla elija su comité, esto quiere decir, que independientemente del resultado del día 5, en unos tres años, con adelanto, se tendrían las siguientes.
Decida entonces la soberana plantilla si debemos continuar por la senda actual que de momento no ha traído fruto alguno o un cambio que probablemente haga partir desde 0 todo... aquí es nada la decisión.
