Esto es lo que manifiesta el presidente del comité y como nadie dice nada en el turno de palabras que se abre al afecto, se da por aceptado unánimemente.
En segundo lugar de esta convocatoria, se trata sobre el convenio. Se pasa a conocimiento de las demás secciones sindicales la adecuación que pedía la dirección de la empresa sobre el calendario de descansos presentado. Se les hace saber que se les dará copia a cada sección Sindical. Como no hay nada nuevo en él, no hay debate.
Sobre el secretario de actas, proponemos y se acepta por todos, excepto por el SATTRA (17 votos contra 4), seguir negociando en esta primera reunión, y posteriormente ver cómo se desarrolla la misma para actuar en consecuencia.
Por parte del CUT se hace la propuesta de que, vista la importancia del actual convenio, de la difícil situación sociolaboral en todo el país y de la enrarecida situación dentro del comité, convocar una reunión de secciones sindicales, de todas, independientemente de su representación o no en el comité de empresa. El objetivo sería, fuera del encorsetamiento del comité, el de hablar claro y sin tapujos sobre TODO con la meta de trabajar TODOS en la misma dirección. Incluidos los que actualmente no tienen representación.
Tras un receso, CCOO y CSIF están de acuerdo, UGT no porque dicen que no les corresponde representatividad mientras no haya elecciones y SATTRA tampoco porque lo ve contraproducente. Al no haber unanimidad, tras un receso del CUT, se modifica la propuesta se y plantea que las secciones sindicales que sí están por mantener la reunión (CUT, CCOO y CSIF), ponerse en contacto con SOMOS y CGT, y convocarlos a una reunión conjunta, para el día 13, para analizar la situación y conocer sus posturas sobre el convenio, para ver en qué disposición están de sumar esfuerzos por el bien de todos.
Testo extraído de la web del Cut (con correcciones nuestras)
